猫々日々

有幸在社內的午餐座談中碰到押井守，非常隨意的紀錄一下心得

押井守打打今天來講話，主題是怎麼做出好遊戲讓大家都happy（有點智障） 
好的首先碰到的問題就是好多聽不懂的詞兒！
好在前面的人有帶電腦，看他瘋狂拿關鍵字google就可以略知一二（乾）
最後她還看起wiki我完全懂你的心情啊啊啊 

    
省略打打說的很多好像很厲害但我們並不知道的動畫工作室秘辛
其實其他分享的大多都是正論
因為太正確了，反而覺得沒什麼好說的⋯ 

像是做遊戲跟電影的初衷
雖然結果而言是為了讓觀眾拿出錢來，但大家也都是因為喜歡才做的。
所有開始娛樂這個行業的人，都是從fan開始的。
大多數的人都是看過一些很好的作品，才會想進入這個業界
而工作內容
其實就是把理想具象化而已。

電影跟遊戲，都是要把寫程式的啦想企劃的啦畫圖的啦做音樂的啦，各種專業人士湊在一起合作的
而這些職人們所追求的
是一個做出符合理想的東西之後得到的成就感。

觀眾的想法跟口味很難預料，
在思考「觀眾想要什麼」之前
應該把「自我的達成感」放在最優先考量。
專業的人員，只做自己覺得有價值的東西
這種人才應該被重視

也提到日本動畫電影最近在海外都沒得獎，國際知名度降低，繼而導致影響市場萎縮
國際知名度這是現在煩惱中的問題
（歪國人表示：你也知道）

最後的問與答簡直開了天耳！
超聽得懂，但也是些很普通的問題就是了

像是怎麼管理一個team
監督就說盡量用對人，然後給製作團段思考的空間
當然直接指示比較方便
但培養會用腦的staff是很重要的

監督也幽默的說，為了達成這個目標，必須在很多地方小小的努力
像是故意遲到不給他們問，或在後面催說只剩三小時囉之類的
（好樣的） 

Ｑ．
作品的音樂sense很好所以想問問監督平常聽的音樂！
Ａ．
平常聽的跟電影裡毫無關係，晚上大多是jazz，最近很常莫札特。
在做音響這一塊的時候都會交給專業的來，
監督腦中沒有旋律
不過會告訴負責音樂的人，這個情景想用哪一種樂器

Ｑ．
我用自己的錢拍過好幾部電影，但要怎麼樣才能讓公司出錢讓我拍呢？
Ａ．
不能用自己的錢啦！！
電影一點要拿錢才行（笑）
總之先把作品做成sample，讓公司知道你能做出什麼樣，什麼程度的東西。
拿了錢才會有製作的壓力，才會有反省跟進步
所以就算是讓姊姊付錢，或是叫朋友付錢買都好
電影絕對是要賣錢的！笑 

Ｑ．
在看不到終點的製作期中，完成的判斷基準是什麼呢。
Ａ．
就⋯截稿日阿
品質當然也很重要，對品質的要求是沒有終點的，所以只能在期限內完成所有能做的事
沒有截稿日的工作不能稱為工作（笑） 

Ｑ．
進度/預算/品質放在天秤上的話，會如何取捨
Ａ．
這三個無法放在天秤上欸，無法取捨，只能邊做邊判斷 

Ｑ．
對於改善動畫業界的勞動狀況有什麼看法
Ａ．
基本上監督是無休的，隨時都在思考要怎麼做出作品，所以其實沒有概念
但也不是說你早回家就會被開除，被開除通常另有原因嘛，自己的勞動狀況應該由自己決定
（答了跟沒答一樣阿大大）

平常的午餐座談，是可以很輕鬆的邊吃著便當邊聽的
這次押井守大大來，特別開放了社外名額，所以到場的時候飲料跟零食都沒了XDDD
也因為這樣，座談的主題跟氣氛都蠻輕鬆的
問題跟回答也很隨興XD

那麼大概就是這樣的東西～！